La scrivente Organizzazione Sindacale, nell’esercizio delle proprie prerogative di tutela dei lavoratori e di verifica del corretto impiego delle risorse umane, contesta l’assegnazione di n. 5 unità infermieristiche e n. 1 OSS al Servizio Trasporti (gestione chiamate ambulanze) presso la Direzione Sanitaria del Presidio SS. Trinità della ASL di Cagliari (nelle persone degli infermieri F. K. – M. M. – P. C. – P. R. – M. P. – F. M.)
L’assegnazione di tali risorse appare meritevole di immediata verifica, considerata la contestuale e persistente carenza di personale infermieristico nei reparti e nelle unità operative assistenziali, con conseguenti criticità nella copertura dei turni, nella sostituzione delle assenze e nella garanzia della continuità assistenziale.
Particolare perplessità suscita, inoltre, la consistenza numerica del personale assegnato al Servizio in parola, posto che la gestione delle richieste di trasporto avverrebbe attraverso un unico apparecchio telefonico (si evidenzia che il medesimo carico di lavoro era in capo ad un’unica infermiera fino al suo pensionamento, avvenuto di recente).
Si chiede pertanto di conoscere quale sia l’effettivo impiego delle cinque unità infermieristiche presenti in turno e, in particolare, quali attività vengano svolte dalle unità che non risultano impegnate nella gestione delle chiamate.
Tale circostanza impone di verificare se l’attuale dotazione del Servizio trasporti risponda a effettive, documentate e proporzionate esigenze di servizio, ovvero se le medesime risorse possano essere più razionalmente destinate alle unità operative che presentano comprovate carenze di personale.
Per quanto sopra, si chiede di fornire:
• gli atti e i provvedimenti che hanno disposto le suddette assegnazioni, con indicazione del Dirigente, Ufficio o Servizio competente che le ha disposte;
• le motivazioni poste a fondamento delle assegnazioni e la relativa decorrenza, specificando se abbiano carattere temporaneo o permanente;
• la dotazione organica del Servizio e le effettive esigenze che ne hanno determinato l’attuale consistenza;
• l’indicazione delle attività concretamente svolte dalle cinque unità infermieristiche e dall’OSS, nonché del relativo carico di lavoro;
• il numero medio delle chiamate gestite per turno e le ulteriori attività connesse al Servizio;
• i criteri adottati (manifestazione di interessi o altra modalità?) per l’individuazione del personale assegnato, verificandone oggettività, trasparenza e uniformità e l’assenza di eventuali disparità di trattamento rispetto a tutto il restante personale afferente all’azienda in indirizzo, che abbia presentato richiesta di trasferimento per motivate esigenze;
• se sia stata preventivamente valutata la possibilità di destinare tali risorse alle unità operative maggiormente carenti.
Si richiama il rispetto della normativa vigente, del CCNL Comparto Sanità e dei principi di imparzialità, buon andamento, trasparenza e razionale organizzazione della Pubblica Amministrazione.
La scrivente Organizzazione Sindacale chiede un puntuale e documentato riscontro, riservandosi, in difetto, di adire tutte le competenti sedi, nessuna esclusa, a tutela dei lavoratori e del corretto impiego delle risorse professionali dell’Azienda.
Il Segretario Territoriale FIALS
f.to. Giampaolo Cugliara
