I sindacati: «La Presidente Todde non dimentichi gli assistenti sanitari nei percorsi di stabilizzazione. Non chiediamo privilegi, ma equità, dignità e rispetto».
«Siamo qui oggi per denunciare quella che riteniamo una profonda ingiustizia nei confronti di lavoratrici e lavoratori che hanno dato un contributo fondamentale alla sanità pubblica, soprattutto durante uno dei periodi più difficili che il nostro Paese abbia attraversato: l’emergenza Covid-19.
Quando c’era bisogno di loro erano indispensabili. Oggi, invece, rischiano di essere dimenticati.
Parliamo degli assistenti sanitari, professionisti della salute che svolgono un ruolo essenziale nella prevenzione delle malattie, nella promozione della salute e nell’educazione sanitaria della popolazione.
Figure professionali fondamentali per il funzionamento dei Dipartimenti di Prevenzione delle ASL e dei servizi territoriali, impegnate quotidianamente nella tutela della salute individuale e collettiva.
Durante la pandemia questi lavoratori sono stati in prima linea, contribuendo alle campagne vaccinali, alla sorveglianza epidemiologica, al tracciamento dei contatti, alla prevenzione e al contenimento della diffusione del virus.
Hanno lavorato con professionalità, responsabilità, sacrificio e grande senso del dovere, garantendo servizi essenziali alla popolazione in un momento in cui il sistema sanitario era sottoposto a una pressione senza precedenti.
Ma gli assistenti sanitari non sono professionisti necessari soltanto durante le emergenze.
La loro professionalità rimane essenziale anche dopo la pandemia e lo sarà sempre di più per il futuro della sanità pubblica.
Si tratta di professionisti con un proprio specifico profilo professionale, distinto e complementare rispetto a quello infermieristico. L’assistente sanitario opera prevalentemente nell’ambito della prevenzione, dell’educazione alla salute e della sorveglianza epidemiologica.
Il loro contributo è fondamentale per promuovere le vaccinazioni, favorire l’adesione agli screening oncologici, prevenire le malattie croniche, contrastare quelle infettive e sviluppare programmi di educazione sanitaria nelle scuole, nelle famiglie e nelle comunità.
Non si può parlare di rafforzamento della sanità territoriale, di prevenzione e di tutela della salute pubblica e, contemporaneamente, rischiare di perdere professionisti che possiedono proprio queste competenze.
Eppure, oggi, assistenti sanitari che hanno prestato servizio durante l’emergenza pandemica presso l’ASL di Cagliari rischiano di rimanere esclusi dai percorsi di stabilizzazione, mentre per altre figure professionali sono state previste o avviate opportunità occupazionali.
Come Fp Cgil, Cisl Fp e Fials riteniamo questa situazione profondamente ingiusta e chiediamo che venga affrontata con la massima urgenza.
Non chiediamo scorciatoie, non chiediamo privilegi. Chiediamo equità, rispetto e pari opportunità.
Vogliamo inoltre richiamare l’attenzione della Presidente della Regione Sardegna, Alessandra Todde, che ricopre anche l’incarico di Assessora ad interim della Sanità, sul tema delle stabilizzazioni.
La Giunta regionale, il 9 settembre scorso, ha approvato un disegno di legge finalizzato alla stabilizzazione del personale con profilo di operatore sociosanitario, con l’obiettivo di valorizzare l’esperienza maturata e contrastare il precariato nel Servizio sanitario regionale.
Consideriamo importante ogni iniziativa che riconosca il lavoro e la professionalità degli operatori sanitari, ma riteniamo altrettanto necessario che l’attenzione delle istituzioni venga rivolta a tutte le figure professionali che contribuiscono quotidianamente al funzionamento della sanità pubblica.
La sanità non è fatta soltanto di medici, infermieri e OSS. Esistono tante altre professionalità, altrettanto importanti, che troppo spesso rischiano di rimanere ai margini delle scelte organizzative e occupazionali. Tra queste ci sono proprio gli assistenti sanitari.
Non intendiamo mettere in contrapposizione le diverse professioni. Al contrario, chiediamo che ciascuna venga riconosciuta e valorizzata per il contributo che offre alla tutela della salute dei cittadini.
Alla Presidente Todde chiediamo che il percorso avviato sulle stabilizzazioni non si fermi a una sola categoria professionale, ma rappresenti l’occasione per affrontare complessivamente il precariato sanitario, verificando tutte le possibilità normative e amministrative anche per gli assistenti sanitari.
Esiste, peraltro, un precedente concreto nella stessa Sardegna: ARES, con determinazione dirigenziale n. 2774 del 20 ottobre 2026, ha indetto una procedura di stabilizzazione per due assistenti sanitari destinati all’ASL di Sassari.
Un elemento che dimostra come, in presenza dei requisiti normativi e delle condizioni previste, sia possibile attivare percorsi di stabilizzazione anche per questa figura professionale.
E allora chiediamo: perché non verificare concretamente la possibilità di procedere nella stessa direzione anche presso l’ASL di Cagliari?
Non possiamo accettare che professionalità formate, che hanno già maturato esperienza all’interno del sistema sanitario pubblico, rischino di essere disperse senza un’adeguata valutazione delle possibilità occupazionali.
Esistono graduatorie ancora aperte, con scadenze ormai vicine, e il rischio concreto è che questi professionisti rimangano fuori dal sistema sanitario pubblico senza che siano state esaminate tutte le opportunità disponibili.
Il tempo delle attese è finito. Occorrono decisioni, non altre promesse.
Ci rivolgiamo direttamente alla Regione Sardegna e alla Direzione Generale dell’ASL di Cagliari affinché venga avviato un confronto urgente, finalizzato a verificare il fabbisogno di personale, le possibilità di utilizzo delle graduatorie vigenti, la valorizzazione del servizio già prestato e gli eventuali percorsi di stabilizzazione consentiti dalla normativa.
La sanità sarda ha bisogno di rafforzare la prevenzione, investire nei servizi territoriali e valorizzare le professionalità già formate, che conoscono il territorio e hanno dimostrato sul campo le proprie capacità.
Non possiamo continuare a denunciare la carenza di personale sanitario e, contemporaneamente, lasciare fuori dal sistema professionisti che abbiamo formato, che hanno lavorato durante la pandemia e di cui la sanità pubblica continua ad avere bisogno.
Non sarebbe comprensibile investire nel rafforzamento della prevenzione e della medicina territoriale senza valorizzare proprio quei professionisti che rappresentano una componente essenziale di questi servizi.
Alla politica e alle istituzioni chiediamo coerenza e responsabilità.
Se la prevenzione è davvero una priorità, allora bisogna investire anche sugli assistenti sanitari.
Se vogliamo una sanità territoriale più forte, dobbiamo garantire continuità ai servizi e valorizzare le competenze di chi vi opera.
Se vogliamo contrastare il precariato, dobbiamo individuare soluzioni eque, trasparenti e rispettose delle norme, senza dimenticare nessuna professionalità.
Come Fp Cgil, Cisl Fp e Fials continueremo a sostenere questa vertenza con determinazione, affinché venga garantita a questi professionisti una reale possibilità di valorizzazione e continuità occupazionale, nel rispetto delle disposizioni vigenti.
La politica e le istituzioni devono assumersi le proprie responsabilità. Non bastano le dichiarazioni di solidarietà: servono atti concreti, scelte organizzative e risposte immediate.
Perché una sanità pubblica che vuole essere giusta, moderna ed efficiente deve partire dal rispetto e dalla valorizzazione di tutte le persone che vi lavorano.
Chi ha contribuito a proteggere la salute dei cittadini nel momento più difficile non può essere dimenticato proprio da quelle istituzioni che ieri ne riconoscevano l’importanza”, affermano Guido Sarritzu, Coordinatore Territoriale Sanità della Cisl Fp Cagliari, Carlo Marras, Coordinatore Sanità della Fp Cgil e Giampaolo Cugliara
Segretario Provinciale della Fials.
