Il personale Oss del Brotzu chiede il rispetto del Decreto Pubblica Amministrazione, la disposizione all’articolo 1, comma 15-sexies del Decreto-legge n. 144/2026,, convertito in via definitiva con la legge n. 174 del 5 ottobre 2026 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 232 del 6 ottobre 2026.
Questa norma introduce misure per la valorizzazione della professionalità del personale flessibile nelle Pubbliche Amministrazioni.
Il tutto nasce per contrastare il precariato e valorizzare le competenze acquisite sul campo, il comma 15-sexies stabilisce la facoltà di riserva nei concorsi: Le amministrazioni pubbliche (di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001) e gli enti/aziende speciali degli enti locali (D.Lgs. 267/2000) possono riservare quote di posti nei concorsi pubblici per le assunzioni a tempo indeterminato.
Inoltre prevede l’inclusione del personale in somministrazione, la misura include espressamente non solo chi ha lavorato con contratti a tempo determinato diretti, ma anche il personale assunto tramite agenzie di somministrazione di lavoro.
In questo modo, l’esperienza maturata attraverso forme contrattuali flessibili diventa un titolo preferenziale o una quota riservata per l’accesso stabile all’impiego pubblico.
Sulla vicenda è intervenuto anche il Segretario della Fials di Cagliari che ha chiesto l’immediata applicazione della norma per garantire il futuro lavorativo ad una ventina di operatori socio sanitari che rischiavano di rimanere fuori dai concorsi promossi dalla Regione.
